الأهداف العامة:

1. إعداد كوادر مهنية قادرة على العمل في مجالات الإدارة المختلفة في المؤسسات الحكومية والخاصة.

2. تزويد الدارسين بالمعارف الأساسية في علوم الإدارة، المحاسبة، التسويق، الموارد البشرية، والأنظمة الإدارية.

3. تنمية المهارات العملية في التخطيط والتنظيم والإشراف وحل المشكلات في بيئة العمل.

4. تعزيز مهارات الاتصال الفعال والعمل الجماعي بما يخدم متطلبات سوق العمل.

5. إكساب المتدربين القدرة على استخدام التكنولوجيا والتطبيقات الحديثة في الإدارة والأعمال.

6. تأهيل الخريجين للترقي الوظيفي أو مواصلة دراستهم في مراحل أكاديمية أعلى (البكالوريوس).

الأهداف الخاصة:

• تمكين المتدرب من إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية في الأقسام الإدارية.

• تنمية القدرة على متابعة الشؤون المالية والمحاسبية الأساسية للمؤسسات.

• تدريب المتدرب على إدارة الموارد البشرية بكفاءة من خلال التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء.

• إكساب مهارات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء.

• تطوير القدرة على اتخاذ القرارات الإدارية المبنية على التحليل المنطقي والبيانات.

• تهيئة الخريج لاستخدام برامج الحاسب وتطبيقات الأعمال (مثل: Excel، أنظمة ERP).