صمم دبلوم الإدارة المكتبية بما يتوافق مع احتياجات سـوق العمل المحلية للتخصص، و يتم التدريبب هذا التخصص في خمسة فصول تدريبية نصـــفية مجزأة ( بنمط التدريب المدمج )
عامين ونصف
تعليم إلكتروني
2024-06-08
المقدمة:
صمم دبلوم الإدارة المكتبية بما يتوافق مع احتياجات سـوق العمل المحلية للتخصص، و يتم التدريبب هذا التخصص في
خمسة فصول تدريبية نصـــفية مجزأة ( بنمط التدريب المدمج ) ، مدة كل جزء تدريبي ثمانية أســـابيع، بما يعادل (1056) ساعة تدريب
اعتيادي و (624) ساعة تدريب عن بعد ، إضافة إلى (490) ساعة تدريب عملي في سوق العمل ، بما لا يزيد عن (80) ساعة معتمدة.
ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية : في مجال الطباعة العربي ، الاتصالات الإدارية ، إدارة وتقنيات المكاتب ،
الطباعة الإنجليزي ،إجراءات السكرتارية ، إدارة الوقت ، إدارة الموارد البشرية ، استخدام الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية إضافة إلى
مهارات عامة في الثقافة الإسلامية ، و اللغة العربية ، و اللغة الإنجليزية ، و الرياضـيات ، و تطبيقات الحاسـب الآلي ، والتعرف على عالم الأعمال ، التوجيه المهني و التميز و السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال و يتم التركيز أثناء التدريب علي الجانب العملي التطبيقي وربطة بالجانب النظري في معظم المقررات التخصـصـية و ذلك عن طريق تكثيف التدريبات العملية الأسـاسـية و تطبيق برنامج التدريب التعاوني مع القطاعات ذات العلاقة بتخصص
ويمنح المتخرج من هذا البرنامج شهادة الدبلوم في الإدارة المكتبية و من المتوقع أن يعمل في المجالات التالية :مساعد إداري ، كاتب ، سكرتير خاص ، سكرتير عام ، مدقق طلبات ، مندوب تعليم ، مسجل نتائج امتحانات ، موثق نتائج امتحانات ، محصل إيرادات ، مأمور صرف ، أمين صندوق ، مأمور عهد ، أمين مستودع ، مراقب تموين ، مأمور مشتريات ، مأمور مبيعات ، مراقب عهدة ، مراقب مخزون ، مراقب خدمات عامة ، مساعد مدرب في مجال التخصص ، مسجل معلومات ، مأمور استعلامات ، ناسخ آلة.
أهداف واقعية للبرنامج:
بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادراً و بكفاءة على أداء الأعمال التالية:
يطبق التقنيات الحديثة في مجال إدارة المكاتب.
ينظم إدارة أعمال السكرتارية المختلفة.
يتعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة.
يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة.
يطبق تطبيقات برامج الحاسب الآلي وإعداد المشاريع المكتبية باستخدام الحاسب الآلي.
يمارس مهارات الطباعة باللغتين( عربي، إنجليزي) بالسرعة والدقة المناسبة.
يميز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة.
يدير وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه.
خطة زمنية لتنفيذ وإتمام البرنامج كاملاً
مدة الدبلوم : سنتين و نصف
|
رمز المقرر |
اسم المقرر |
عدد الساعات |
|
111 ادار |
الاتصالات الإدارية |
96 |
|
121 ادار |
إدارة وتقنيات المكاتب |
96 |
|
222 ادار |
إجراءات السكرتارية |
96 |
|
231 ادار |
إدارة الموارد البشرية |
80 |
|
285 ادار |
موضوعات مختارة |
64 |
|
111 انجل |
لغة إنجليزية (1) |
64 |
|
112 انجل |
لغة إنجليزية (2) |
64 |
|
113 انجل |
لغة إنجليزية (3) |
64 |
|
101 رياض |
رياضيات |
64 |
|
101 إحصا |
مقدمة في الإحصاء |
48 |
|
101 اسلم |
دراسات الإسلامية |
32 |
|
101 عربي |
كتابة فنية |
32 |
|
101 ماهر |
مهارات التعلم |
32 |
|
101 اقصد |
مقدمة في الأقتصاد |
48 |
|
101 مهني |
التوجيه المهني والتميز |
32 |
|
101 اسلك |
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال |
32 |
إعداد كوادر مهنية قادرة على العمل في مجالات الإدارة المختلفة في المؤسسات الحكومية والخاصة.
تزويد الدارسين بالمعارف الأساسية في علوم الإدارة، المحاسبة، التسويق، الموارد البشرية، والأنظمة الإدارية.
تنمية المهارات العملية في التخطيط والتنظيم والإشراف وحل المشكلات في بيئة العمل.
تعزيز مهارات الاتصال الفعال والعمل الجماعي بما يخدم متطلبات سوق العمل.
إكساب المتدربين القدرة على استخدام التكنولوجيا والتطبيقات الحديثة في الإدارة والأعمال.
تأهيل الخريجين للترقي الوظيفي أو مواصلة دراستهم في مراحل أكاديمية أعلى (البكالوريوس).
تمكين المتدرب من إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية في الأقسام الإدارية.
تنمية القدرة على متابعة الشؤون المالية والمحاسبية الأساسية للمؤسسات.
تدريب المتدرب على إدارة الموارد البشرية بكفاءة من خلال التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء.
إكساب مهارات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء.
تطوير القدرة على اتخاذ القرارات الإدارية المبنية على التحليل المنطقي والبيانات.
تهيئة الخريج لاستخدام برامج الحاسب وتطبيقات الأعمال (مثل: Excel، أنظمة ERP).